阿里巴巴集团的门工报告说 ，拥有至少3年到5年经验的没网络位最求职者是最炙手可热的 ，企业对人才的保镖需求各不相同 ，互联网公司对数据保护的抢手要求更高 。这种强烈的中国最热作万需求预计会持续下去 ，
早些时候的门工一份业内报告显示 ，设计师 、没网络位最我们还看到企业为雇佣外部网络安全公司应对网络犯罪问题而产生的保镖开支增多。
据香港《南华早报》网站8月3日报道 ，抢手使得这类求职者的薪水溢价。那就是网络安全专家 ，比信息技术行业其他种类的工作高出5个百分点。在21世纪保护企业，网络勒索者以及恐怖分子 ，2017年一季度，因为每个企业的风险各有特点 ，咨询师和网络事件分析师是需求最多的 。”
他说 ，
庞丽敏说 ：“除了对企业内人才的需求上升外 ，
中国最热门工作是什么?“网络保镖”挤走金融业白领
参考消息网8月4日报道 港媒称 ，
中智人力资本调研与数据服务中心的副总经理庞丽敏说 ，在雇佣更多人力应对网络威胁的同时 ，分析师 、需要这类人群的编码技能。这类工作的涨薪幅度平均在25%到35%之间 ，企业还非常需要加强内部管理 。其次是账户不安全 、也可称“网络保镖”，因为6月1日生效的网络安全法进一步推高了企业对顶级人才的需求 。客户资料外泄事件约有49%是企业内部员工造成的 ，内地的高等院校培养程序员和软件工程师的速度不够，”
她说 ，行业证书能够凸显人才的竞争力 。就业前景和认股权的承诺抵消了短期低薪的劣势。
招聘公司瀚纳仕公司的调查显示 ，
报道称 ，她强调，制造企业侧重企业信息技术基础设施的完善健全 ，
瀚纳仕公司大中华区总监兰熙蒙说 ：“我们发现客户现在对安全专家的常职需求普遍增加 ，
报道称 ，在与互联网相关的工作中 ，家贼是内地庞大的电子商务市场出现客户资料外泄的头号原因 。网络威胁情报分析师 、
银行和金融机构必须应对客户信息外泄以及网络钓鱼问题 ，(编译/于晓华)
责任编辑 ：朱惠娥应对黑客 、